Разрешение на трудоустройство
от 5300 грн
от 3 рабочих дней
Вы также можете заказать консультацию по телефону или в мессенджерах:
РАЗРЕШЕНИЕ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО В УКРАИНЕ
В период активного развития бизнеса в Украине все чаще юридические и физические лица – предприниматели привлекают на работу иностранных специалистов. Одним из главных условий трудоустройства иностранца в украинское предприятие – получение разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства.
Разрешение на работу – это основной документ официально работающего иностранца, дающий полное право заниматься своей трудовой деятельностью и занимать определенную должность на предприятиях, учреждениях, организациях в Украине. Наличие данного документа также дает возможность иностранцу получить вид на временное проживание, чтобы он мог выполнять свою трудовую деятельность и находиться на территории Украины более 90 дней, или больше срока целевой визы Д – 04 (в зависимости от страны).
Законодательство Украины предусматривает основания и условия получения разрешения на трудоустройство для иностранцев и лиц без гражданства. Самые распространенные категории иностранцев на труд, для которых нужно оформлять разрешение на работу:
- Наемный работник;
- Откомандированный иностранный работник;
- ІТ – специалисты.
Категории работников должны приступить к выполнению своих трудовых обязанностей (подписать трудовой договор) в течение 90 календарных дней с момента получения разрешения на трудоустройство в Украине.
Документы на получение разрешения на труд подаются от имени субъекта предпринимательской деятельности в главные управления центра занятости независимо от места нахождения субъекта хозяйствования в Украине. Орган, принимающий документы на получение разрешения на работу в Центр занятости – Центр предоставления административных услуг, независимо от места расположения предприятия.
Для начала оформления иностранца/ЛБГ на работу субъект предпринимательской деятельности должен решить определенные свойства трудоустройства, а именно:
- Должность иностранца в соответствии с классификатором профессий
- Заработная плата для соответствующей категории
- Возможен срок действия разрешения на трудоустройство для соответствующей категории
Субъект хозяйственной деятельности в Украине при оформлении иностранного гражданина на труд должен обеспечить его заработной платой не меньше установленного специальным законом «О занятости населения», регулирующим порядок трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И СРОКИ ДЕЙСТВИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ИНОСТРАНЦЕВ И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА
| КАТЕГОРИЯ РАБОТНИКОВ | ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА | СРОК ДЕЙСТВИЯ РАЗРЕШЕНИЯ |
|---|---|---|
| Наемный работник | ПРИБЫЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ. От 1 минимальной заработной платы |
От 6 – 24 месяцев |
| Откомандированный иностранный работник | Устанавливается иностранным субъектом хозяйствования в договоре о командировках | До 3 лет |
| ІТ-специалисты | ОСНОВНЫЙ КВЕД: «Компьютерное программирование». От 1 минимальной заработной платы | До 3 лет |
Для оформления разрешения на трудоустройство необходимо сформировать и подготовить пакет документов для соответствующих категорий работников. Наши юристы подготовят полный пакет документов для оформления разрешения на трудоустройство.
Сведения о подготовке документов тщательно просчитываются и анализируются. Юридическое объединение ЭНВОЛТ предоставит Вам полную консультацию по оформлению данной процедуры, а также о возможных рисках и ответственности работодателя и работника.
Документы для оформления разрешения на трудоустройство:
| # | Документ | Предоставляет клиент | Готовим мы |
|---|---|---|---|
| 1 |
Заявление на получение разрешения на трудоустройство |
Готовим мы
|
|
| 2 |
Проект трудового договора (контракта) |
Предоставляет клиент
|
|
| 3 |
Цветное фото 3,5 х 4,5 см на белом фоне |
Предоставляет клиент
|
|
| 4 |
Доверенность (от субъекта хозяйственной деятельности на подачу/получение разрешения) |
Готовим мы
|
|
| 5 |
Перевод загранпаспорта работника (на украинский язык с нотариальным заверением) |
Готовим мы
|
|
| 6 |
Квитанция об уплате государственной пошлины |
Предоставляет клиент
|
Все документы оформляются нашими юристами, работодателю необходимо только заверить их подписью директора и печатью компании (при наличии). Проект трудового договора (контракта) необходимо заверить работодателю в соответствии с ДСТУ 4163:2020.
Подготовку полного пакета документов необходимо сделать с помощью юриста, так как хотя бы одна ошибка в документах приводит к остановке рассмотрения дела центром занятости.
После подачи документов центр занятости рассматривает оформление документов. Срок принятия решения в выдаче разрешения до 7 рабочих дней + 3 рабочих дня для обнародования документа.
Робота з нами
Шаг
Консультация
Специалисты юридического объединения ЭНВОЛТ предоставят Вам полную консультацию по документам и вариантам оформления процедуры для разрешения на работу.
Шаг
Подготовка
После получения данных и условий трудоустройства иностранца от Вас, мы формируем соответствующий пакет документов с проектом трудового договора.
Шаг
Подача
Готовый пакет документов мы отправляем Вам для проверки данных и проставления печатей и подписей директора для дальнейшей подачи документов в Центр занятости.
Шаг
Контроль
Наши юристы контролируют сроки и ход обработки документов в принятии положительного решения выдачи разрешения на применение труда для иностранца.
Шаг
Получение
После принятия положительного решения в выдаче разрешения на трудоустройство, мы отправляем Вам реквизиты оплаты государственной пошлины в оформлении разрешения на труд. После оплаты госпошлины наши специалисты получают его наручно и передают его Вам.
На момент подачи необходимого пакета документов об оформлении разрешения на применение труда иностранца/лиц без гражданства, принимающий на работу иностранца субъект предпринимательской деятельности должен оплатить государственную пошлину в бюджет Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы по соответствующим реквизитам выданным центром занятости. Размер платы за выдачу или продление срока действия разрешения на труд иностранцев и лиц без гражданства рассчитывается от прожиточного минимума на трудоспособное лицо, установленное законом на 1 января текущего календарного года.
РАЗМЕР ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОШЛИНЫ ЗА ВЫДАЧУ РАЗРЕШЕНИЯ НА 2024 ГОД СОСТАВЛЯЕТ:
| СРОК ДЕЙСТВИЯ РАЗРЕШЕНИЯ | ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ НА РАБОТОСПОСОБНОЕ ЛИЧНОСТЬ | РАЗМЕР ПОШЛИНЫ, ГРН |
|---|---|---|
| До 6 месяцев (включительно) | 3 | 9 084 |
| От 6–12 месяцев (включительно) | 5 | 15 140 |
| От 1 – 2 лет (включительно) | 8 | 24 224 |
| От 2 – 3 лет (включительно) | 10 | 30 280 |
ВАЖНО: Работодатель обязан заключить с иностранцем, или лицом без гражданства трудовой договор (контракт) не позднее 90 календарных дней с даты выдачи разрешения и в срок после заключения трудового договора (контракта) предоставить его копию, заверенную работодателем в центр занятости. Если работодатель не подаст в течение данного срока копию заключенного трудового договора (контракта), то данное разрешение будет аннулировано.
ПРОДЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО
Если иностранец до истечения срока действия разрешения на трудоустройство, желает продолжить работу на данной должности у того же работодателя, а работодатель в свою очередь, не возражает против работы иностранца – разрешение может быть продлено на тот же срок. Работодатель должен подать документы на продление срока действия разрешения не позднее 20 календарных дней до завершения его действия но не раньше 50 дней его действия.
РАЗМЕР ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОШЛИНЫ ЗА ПРОДЛЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА 2024 ГОД СОСТАВЛЯЕТ:
| СРОК ДЕЙСТВИЯ РАЗРЕШЕНИЯ | ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ НА РАБОТОСПОСОБНОЕ ЛИЧНОСТЬ | РАЗМЕР ПОШЛИНЫ, ГРН |
|---|---|---|
| До 6 месяцев (включительно) | 2 | 6 056 |
| От 6–12 месяцев (включительно) | 4 | 12 112 |
| От 1 – 2 лет (включительно) | 7 | 21 196 |
| От 2 – 3 лет (включительно) | 9 | 27 252 |
Документы на продление срока действия разрешения на трудоустройство:
| # | Документ | Предоставляет клиент | Готовим мы |
|---|---|---|---|
| 1 |
Заявление о продлении разрешения на трудоустройство |
Готовим мы
|
|
| 2 |
Цветное фото 3,5 х 4,5 см на белом фоне |
Предоставляет клиент
|
|
| 3 |
Действующее разрешение на применение труда иностранца/ЛБГ |
Предоставляет клиент
|
|
| 4 |
Доверенность (от работодателя на подачу/получение разрешения на применение труда иностранца/ЛБГ) |
Готовим мы
|
|
| 5 |
Квитанция об уплате государственной пошлины |
Предоставляет клиент
|
Срок принятия решения в продлении срока действия разрешения на труд до 3 рабочих дней + 2 дня на обнародование. После получения решения о продлении срока действия разрешения на трудоустройство, необходимо в течение 10 рабочих дней оплатить государственную пошлину в соответствии со сроком продления действия разрешения.
ВНЕСЕНИЕ ИЗМИНЕНИЙ В РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ
В период своей трудовой и предпринимательской деятельности могут возникать определенные изменения в работе, как у работодателя, так и у работника – иностранца. Если возникают изменения данных, такие изменения необходимо вносить в разрешение на работу.
Обставини внесення змін на дозвіл
| ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ | ЕСЛИ РАБОТНИК - ИНОСТРАНЕЦ |
|---|---|
| 1. Изменение наименования юридического лица | 1. Новый загранпаспорт работника |
| 2. Реорганизация юридического лица | 2. Смена имени/фамилии/отчества работника |
| 3. Изменение имени/фамилии/отчества физического лица – предпринимателя |
3. Смена названия должности работника |
| Перевод работника на другую должность в пределах срока действия разрешения | |
Документи для внесення змін на дозвіл
| ОБСТОЯТЕЛЬСТВА | ДОКУМЕНТЫ |
|---|---|
| Изменение имени/фамилии/отчества физического лица – предпринимателя |
1) Заявление; 2) Копия паспорта физического лица – предпринимателя. |
| Новый паспорт для выезда за границу или изменение имени/фамилии/отчества работника |
1) Заявление; 2) Перевод нового действующего паспорта для выезда за границу на украинский язык с нотариальным заверением. |
| Изменение названия должности/перевод на другую должность в того же работодателя в пределах срока разрешения | 1) Заявление; 2) Проект трудового договора (контракта) в новой редакции или проект дополнительного соглашения о внесении изменений в трудовой договор. |
Срок оформления изменения в разрешение на трудоустройство 3 рабочих дня + 2 рабочих дня на обнародование.
Вам также может понадобиться
Есть что спросить?
Оставьте свои контакты и мы вам поможем
Мы не обещаем то, чего невозможно достичь.
От нас Вы услышите правду и только правду
Разрешение на трудоустройство в Украине | Помощь в получении
Чтобы иностранец на законных основаниях мог осуществлять трудовую деятельность в Украине, ему нужно получить разрешение на трудоустройство. Этот документ предоставляет не только официальное разрешение на работу, но и возможность получить вид на жительство в Украине на период более 90 дней или больше срока действия целевой визы D-04 (в зависимости от страны).
Важно понимать, что не позднее 90 календарных дней с момента выдачи иностранцу разрешения на трудоустройство работодатель обязан заключить с ним трудовой договор (контракт).
Далее в течение 10 дней с даты заключения контракта его копию, заверенную работодателем, нужно подать в центр занятости. В случае нарушения этого требования разрешение на работу будет аннулировано.
Как получить разрешение на трудоустройство иностранцу
Для получения разрешения на работу иностранца в Украине необходимо выполнить следующие шаги:
Обращение работодателя в центр занятости:
Подача заявления на получение разрешения.
Предоставление копии паспорта иностранца.
Предоставление копии трудового договора или предварительного договора с иностранцем.
Предоставление дополнительных документов:
Фотографии иностранца (размер 3,5х4,5 см).
Копия документа об образовании или квалификации иностранца.
Документ, подтверждающий отсутствие криминального прошлого в стране постоянного проживания.
Оплата сбора за выдачу разрешения:
Подача квитанции об оплате административного сбора.
Получение разрешения:
После рассмотрения заявления, если все документы в порядке, выдается разрешение на трудоустройство.
Как получить разрешение на трудоустройство иностранцу
Для получения разрешения на работу иностранца в Украине необходимо выполнить следующие шаги:
Обращение работодателя в центр занятости:
- Подача заявления на получение разрешения.
- Предоставление копии паспорта иностранца.
- Предоставление копии трудового договора или предварительного договора с иностранцем.
Предоставление дополнительных документов:
- Фотографии иностранца (размер 3,5х4,5 см).
- Копия документа об образовании или квалификации иностранца.
- Документ, подтверждающий отсутствие криминального прошлого в стране постоянного проживания.
Оплата сбора за выдачу разрешения:
- Подача квитанции об оплате административного сбора.
Получение разрешения:
- После рассмотрения заявления, если все документы в порядке, выдается разрешение на трудоустройство.
Зачем и когда нужно разрешение на трудоустройство иностранцу
Разрешение на трудоустройство иностранцу в Украине необходимо в таких случаях:
- Иностранцы, которые планируют работать в Украине на постоянной основе.
- Иностранные специалисты, приглашенные для выполнения определенных работ или проектов.
- Иностранцы, желающие получить официальный статус работника в Украине.
- Работодатели, которые нанимают иностранцев на работу для легального трудоустройства и избежания штрафных санкций.
Что из себя представляет разрешение на трудоустройство иностранца
Разрешение на трудоустройство иностранца в Украине содержит следующую информацию:
- Полное имя иностранца.
- Дата рождения иностранца.
- Гражданство, гражданство.
- Паспортные данные.
- Название работодателя.
- Должность, на которую принимается иностранец.
- Срок действия разрешения.
- Информация об уплате административного сбора.
Разрешение на работу иностранца в Украине является обязательным документом для легализации трудоустройства и обеспечения прав иностранных работников.
Срок получения разрешения на трудоустройство в Украине. Срок действия разрешения на трудоустройство в Украине
Чтобы правильно оформить разрешение на работу Киев, можно обратиться к юристам ЮО "ЭНВОЛТ". Мы расскажем, какие нужны документы для получения разрешения, поможем разобраться с нюансами действующего законодательства и понять актуальные требования к трудоустройству иностранцев и лиц без гражданства.
Поэтому если вы хотите узнать, как получить разрешение на работу для иностранца, заказывайте консультацию в компании Enwolt. Все сложные вопросы о том, как оформить разрешение на работу, юрист, который будет заниматься вашим обращением, обязательно поможет решить.
Быстрые ссылки: Консультации для граждан Украины, Консультации для иностранцев, Адвокатские консультации, О компании, Продление срока пребывания, Возвращение с ПМЖ, Постоянный вид на жительство в Украине, Обмен постоянного вида на жительство в Украине, Разрешение на трудоустройство, Временный вид на жительство в Украине, Временный вид на жительство по бизнесу.